放弃转业安置能拿多少安置费（放弃转业安置申请书）
哨兵作者|五福摄影|杨毅
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今天，政府的朋友给我发来消息，大意是国家取消部队搬迁。
他说他等了很久，终于等到了这一天。就业转移是计划经济的产物，完全不符合现代国情。
他说，公务员职位很少，大学生参加公考难度很大。其中一部分应该给军队干部，这是不公平、不公平的。
这么大的消息，我作为一个消息灵通的人，怎么没有听说过呢？
我赶紧点开全文，哦，原来是军报文章啊！
然而，我总觉得有什么不对劲。
我上网查了一下，这不是年《军事日报》的报道吗？而且内容也没有说取消工作调动可以吗？
他用军报报道的标题，用自己编造的内容替换了与军报相关的话题，成为取消就业的重磅新闻。
还有这种操作。真得给这哥们双击666，给他送个小火箭。
呵呵。
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辟谣就这么多了，我要跟他谈谈公平问题。
不知道有多少人已经准备好行动起来，期待着取消安置。在他们看来，军事调动抢走了他们的工作，篡改了他们的奶酪。
但我知道，确实有不少地方政府和企业的个别领导把退役军人视为一种负担，整天抱怨安置压力大。
他们说，当兵只是一种职业。当兵十几年了，为什么还要国家管一辈子呢？
现在不是计划经济时代。谁会在一家公司工作一辈子？换工作和寻求自营职业是不正常的。别人都能做到，为什么你们军人就不能呢？
战士在体制里待久了，不知道如何进步。退休后，他们一切都依赖政府。他们都是成年人了。他们能承担一些责任吗？
是的，很多人不明白，为什么已经年了，士兵们对就业安置仍然如此敏感。
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事实上，军人关心的不是岗位调动，而是公平。
每个成年人都需要具备在这个社会中独自生活的技能。一个有上进心的人会不断学习新技能，以适应社会的发展，否则他就会成为家庭或国家的寄生虫。
作为军人，我们的本领就是战斗。特别是近年来，随着军队越来越要求专注于战斗主业，我们的普遍认识是，——名士兵应该从事战斗。
对于个人来说，战斗能力简直就是屠龙技能。与医生、程序员、教师、记者不同，他们可以随时换工作，找到另一份工作。
除了在公安特警等国家暴力机构工作、在国外当雇佣兵之外，你的格斗技能还能在多少地方发挥作用呢？
把参军十几年甚至二十年的中年人扔到社会，让他们参与劳动力市场的激烈竞争公平吗？
一些退役军人，特别是基层作战部队的战友，一定程度上成为了人才竞争中的弱势群体，这并不能用“你弱但你有理”来抱怨。
“你在部队的时候为什么不学会如何在社会谋生，提前做好计划呢？”
“如果军人整天学习如何炒股、如何赚钱、如何做工程、如何做销售，你会安心吗？”
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我们承认，确实会有更多适合这项工作的人。搬迁或许不是最有效的方式，但也足够公平。
它让退伍军人在就业市场上有公平的机会，找到工作并养家糊口。
这种公平让很多现役军人和有志入伍的人没有后顾之忧。他们可以在军营里挥洒青春热血，立志报效国家，维护大家的和平与安宁。
很多人只看到了排兵布阵的困难，却没有想过今天的平静生活是谁提供的。他们从来没有想过，如果失去了对士兵的公平，他们是否还能安全地坐在办公桌前看报纸。
如果说复员军人的安置确实不公平，那么对敷衍安置复员军人不公平，对降级安置复员军人不公平，对不安排复员军人实际职务不公平。
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这几天，关于取消转岗安置的不实消息层出不穷，很多同志只能通过自嘲来表达自己的情绪。
自嘲的背后是莫名的担忧。
面对国家重大政策，我们每个人都只能顺着时代的脚步，毫无异议、毫无疑问地前行。
但我相信，即使有一天转岗安置真的取消了，也一定有一种更公平、更高效的安置方式供大家选择，而不是一刀切的转岗安置方式。
年，第二次世界大战即将结束，美国颁布了《复员军人调整法》，为复员军人提供教育、培训、医疗、就业、失业救济、住房、创业、房产等项目。综合帮扶，惠及万退役军人。
中国人民大学副教授欧树军表示：恢复军法的基本功能是从提供安全网到提供各种平等机会。
如果说现在的就业安置政策为部分退伍军人提供了最低限度的安全网，那么未来如果这个安全网没有了，国家就应该提前为退伍军人提供各种均等的机会。
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退役军人教育培训工作真正走上正轨并取得良好效果之前；在对退役军人就业创业的支持真正有力有效之前；在退伍军人的各项福利保障真正落实到位之前，仓促取消就业安置只会激发更大的矛盾。和社会危机。
再就业安置决不应该是一刀切的做法；它只会逐渐成为退伍军人安置选择中不太有吸引力的选择，从而被军事人员主动淘汰。
美国退伍军人权利法案推动了美国退伍军人上大学、教书、买房、进入法院、当工程师、郊区城市化的浪潮，为美国经济发展和社会发展做出了不可磨灭的贡献。美国。
中国现有退役军人存量万人，并且每年以数十万人的速度增加。这些退伍军人不应被视为政府和社会的负担。如何更好地融入社会，成为经济增长和社会发展的动力，需要我们转变思维、精心谋划。
搬迁也许有一天会取消，但军人就业公平决不能取消。
年部队取消转业
军队士官转业新政策内容
1、服兵役不满10年的不再安置，给予买断：每年4万元至7万元+住房补贴+服务补贴+6个月工资。
2.服兵役满10年，服役满6年，不满16年的，前10年每年缴纳养老金3万至2万，养老金5万至4万未来10年每年。他们还将有机会解决住房问题和换工作。月工资和医疗保险的比例由您自己支付；您还可以选择计划放置
3、服役16年以上的，可以选择自己的职业，或者选择计划安置。
4、服兵役满25年的也可以选择退役安置。
5、在地方大学入伍期间计算入伍年龄。
6.年实施
军事转让费是否视为共同财产？
第一千零六十三条【配偶的个人财产】下列财产，为配偶一方的个人财产：
一方的婚前财产；
一方因人身损害而获得的补偿或者赔偿；
遗嘱或者赠与合同中确定仅属于一方当事人的财产；
供一方专用的生活必需品；
其他应当属于一方的财产。
军队转入企业干部工资福利
外派到企业工作的军队干部，自报到当月起执行本企业的工资制度、奖金、津贴和劳动保险待遇。
分配到执行省级参考工资标准的企业的离退休军队干部，其工资按原军职工资、军衔工资之和的80%计算基本工资、军龄工资。如果金额尽可能高，则与公司相应职位的薪资标准相匹配。
年没有转业了
目前尚未取消。退出现役的士官，有下列情形之一的，予以安置：
现役十年以上的；
在现役期间荣获二等功以上奖励的；
现役期间因战争、因公致残，被评定为二级、三级伤残的；
现役不满10年，因国家建设需要动员军队的；
符合退休条件、当地需要、自愿转业的。
法律依据：《中国人民解放军士官退役安置暂行办法》第四条规定，退出现役的士官，符合下列条件之一的：他将被重新安排到另一份工作：
现役十年以上的；
在现役期间荣获二等功以上奖励的；
现役期间因战争、因公致残，被评定为二级、三级伤残的；
现役不满10年，因国家建设需要动员军队的；
符合退休条件、当地需要、自愿转业的。
