沪市与深市的区别（沪深股市对比）
相对实力排名
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1
枯山水园林
26
坚朗五金
2
新城控股
27
克美特齐
3
神奇医学
28
中顺街柔
4
贵州三立
29
金融和信贷发展
5
美林云
30
香江控股
6
ST黎明
31
寿仙谷
7
印象三湘
32
江山欧派
8
天地苑
33
泛海控股
9
粤泰股份有限公司
34
好地产
10
天房发展
35
天合股份
11
尚容医疗
36
泰隆药业
12
华天大酒店
37
特益药业
13
亨迪制药公司
38
光大嘉宝
14
顺鑫农业
39
身体健康
15
文一科技
40
哈尔滨投资有限公司
16
光宇集团
41
中国赛优
17号
华远地产
42
ST凯撒
18
大隆地产
43
复兴股份
19
中国武义
44
世界联合银行
20
嘉凯城
45
皇廷国际酒店
21
融安地产
46
中天服务
22
湘财股份
47
亚洲创新
23
民生控股
48
大参林
24
南国地产
49
葫芦宝宝
25
泰和新材料
50
西安美食
排名相对较弱
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排名相对较弱
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1
国信文化
26
中创环保
2
铂金新材料
27
宝鹰股份
3
中曼石油
28
各种特殊材料
4
新智生物科技
29
先锋控股
5
联盈激光
30
宝胜股份
6
奥华内窥镜
31
捷邦科技
7
智威智能
32
海星
8
金磊股份
33
福安股份
9
石英股
34
中国稀土
10
古德威
35
海友新材料
11
正通电子
36
中国纺织标准
12
吉祥股份
37
长亮科技
13
杰嘉伟创
38
信德新材料
14
龙盛科技
39
星锐科技
15
中科美菱
40
友基股份
16
晶澳太阳能科技
41
艾玛科技
17号
嘉友国际
42
明利达
18
南天资讯
43
奥马尔电器
19
麦新林
44
海泰新能源
20
新日股份
45
嘉谊股份
21
迪尔激光
46
万和电气
22
彩虹集团
47
昆工科技
23
高栏股份
48
水转气
24
春秋航空
49
ST天龙
25
久奇软件
50
南威医疗
沪深京是什么
上海、深圳、北京位列前三，是中国最具吸引力的城市。智联招聘发布了中国最具吸引力城市100强榜单。上海、深圳、北京位列前三。简介：人口是一切经济社会活动的基础，人才是第一资源。在我们之前的系列报告中，我们提出了“人追工业、人往高处走”的逻辑，指出人口不断向大城市、都市圈聚集。随着人口红利消失、人才价值日益凸显，为准确把握人才流动趋势，恒大研究院与智联招聘联合推出《中国城市人才吸引力排行榜》报告。智联招聘发布中国最具人才吸引力城市100强榜单，上海、深圳、北京位列前三(1)从性别来看，年流动人才中男性占比60%，占比明显较高高于总体求职者的54%。男性更有可能在城外寻找工作。年，智联招聘平台求职者男女比例为54:46，其中流动人才男女比例为60:40，表明男性更容易跨城市找到工作。年，上述比例分别为54：46和64：36。年，流动人才性别比例更加均衡。从年龄来看，流动人才80%以上年龄在18岁至35岁之间。年求职者中，18-25岁、26-30岁、31-35岁、36-40岁、41-45岁、46岁及以上占比分别为30.2%、34.5%、20.5%、8.8%、3.4。%,2.6%;流动人才中，各年龄段人才占比分别为30.7%、34.1%、19.6%、8.8%、3.7%、3.1%。求职人才和流动人才的年龄结构较为一致，18-35岁占比分别为85.1%和84.4%，年上述比例分别为86.1%和78.6%。年，流动人才更集中在18-35岁的人群中。从学历上看，流动人才拥有学士及以上学历的比例为52%，显着高于整体求职者的47%，表明高学历人才更容易跨城市找到工作。年，求职人才中，初中及以下、高中、大专、本科、研究生学历分别占比2.5%、13.0%、38.4%、41.5%、4.7%。其中，流动人才占比分别为2.1%、10.4%、10.4%。36.8%、45.0%、5.7%。流动人才中本科、研究生学历比例高于整体水平。年，流动人才拥有本科及以上学历的比例达到50.7%，比整体求职率46.2%高出4.5个百分点。年，上述比例分别为50.5%和47.5%，表明拥有本科及以上学历的求职者在职场中更具竞争力，更有可能跨城市找到工作。
京沪深广养老金调整对比，同等条件在哪个城市增加的养老金更多呢？
全国各地陆续发布养老金调整方案。哪个省份增幅较大，北京、上海都得靠后。全国各省份养老金调整方案大部分已出炉。由于各地区经济变化、形势发展水平不同，调整计划的力度也不同。对每名退休人员实施时，调整金额不同。
年养老金调整，按照国家统一要求，整体调整比例为4%，较年下降0.5个百分点。目前，北京、上海、广东已公布养老金调整实施方案年，这些领域的养老保险基金如何调整、特点是什么，是广大网友比较关心的问题。那么同等条件下，根据北京、上海、广东的养老金调整实施方案，哪个地方增加的养老保险基金最多呢？
以我为例，我现在的年龄范围是65岁，缴费年限是37年，养老保险是元。按照我的标准，我调整了北京、上海、深圳、广州的养老保险。那个地方的计划很适合我。这对我来说非常有益。养老保险每月增幅较大。和大家来对比一下吧。
北京：
根据北京市年养老金调整实施方案，预算定额调整每月增加50元；作为与缴费期限挂钩的部分，缴费年限在10年及以上的退休人员，每个缴费期限每月增加3元。我缴费年限37年，每月增加111元；与我的养老保险挂钩的部分，如果每月养老保险在元以下，每人每月增加50元，这部分对我来说每月增加50元，范围增加50元每月。由于我只有65岁，达不到北京市老年人适度倾斜的标准，所以年我在北京每月的养老金调整为211元。调整比例达到5.27%。
上海：
根据上海市年养老金调整实施方案，预算限额内调整部分每人每月增加60元；与缴费期限挂钩的部分，每满一年每月增加1元。若涨幅不足15元，则加收15元。我37年的缴费期每月增加了37元；与本人养老保险挂钩的部分按照本人养老金的1.9%进行调整。我自己的养老保险是每月元，每月养老金调整额是76元。我到了70岁就不能享受老年人的待遇了。按照上海标准，年我每月养老金将调整173元，调整比例达到4.33%。
深圳、广州：
由于深圳和广州都需要根据广东省的养老保险计划进行调整，在同等条件下，深圳和广州每月的养老保险增量是完全一样的。根据广东省调整方案，预算定额调整部分每人每月增加28元；与个人养老保险挂钩的部分按照本人养老金标准的2.1%进行调整，每月增加84元；与个人养老金挂钩的部分每月调整84元。与年限挂钩的部分，缴费不满15年的部分每月增加1元，缴费年限增加15元；15年以上部分，22年以上部分每月增加2元，每月增加44元。根据广东省养老金调整实施方案，年深圳、广州每月养老金调整额为171元。调整比例达到4.28%。
